جائزة المرأة في القطاع الحكومي

تُمنح لامرأة تقود أو تسهم في تطوير مؤسسات الدولة، عبر سياسات أو برامج ذات أثر مجتمعي واضح، أو قيادة ناجحة لإدارة أو فريق

معايير التقييم الأساسية:

تركّز الجائزة على عدة معايير، من أبرزها:

  • القيادة الفعالة وصناعة القرار.

  • الابتكار وتطوير الإجراءات والخدمات.

  • الأثر المجتمعي والمؤسسي.

  • التحول الرقمي واستخدام التقنيات الحديثة.

  • الاستدامة وبناء القدرات.

التفاصيل

تهدف الجائزة إلى دعم وتمكين المرأة، وتحفيزها على مواصلة العطاء والتميز المهني، من خلال إبراز إنجازاتها النوعية، ومبادراتها المؤثرة، وإسهاماتها في تحقيق مستهدفات التنمية والاستدامة. كما تسعى إلى نشر ثقافة التقدير المؤسسي، وتعزيز مبادئ الشفافية والحوكمة، وبناء بيئة عمل قائمة على الكفاءة والجدارة.