جائزة المؤسسة الخاصة الداعمة للمرأة

تُمنح لمؤسسة تجارية أو شركة خاصة تبنت بيئة عمل منصفة، وقدمت برامج لتطوير الكفاءات النسائية.

معايير التقييم الأساسية:

وترتكز الجائزة على عدد من المعايير، أبرزها:

  • وجود سياسات واضحة للمساواة وتمكين المرأة.

  • تمثيل المرأة في المناصب القيادية ومجالس الإدارة.

  • برامج التدريب والتأهيل وبناء القدرات.

  • المبادرات الداعمة للتوازن بين العمل والحياة.

  • قياس الأثر وتحقيق نتائج مستدامة في الأداء المؤسسي.

التفاصيل

جائزة المؤسسة الخاصة الداعمة للمرأة هي مبادرة تكريمية تُمنح للمؤسسات والشركات في القطاع الخاص التي تتبنى سياسات واستراتيجيات واضحة لتمكين المرأة وتعزيز حضورها في مختلف المستويات الإدارية والقيادية.

تهدف الجائزة إلى تشجيع بيئات العمل التي تؤمن بتكافؤ الفرص، وتدعم التطوير المهني للكفاءات النسائية، وتسهم في خلق ثقافة مؤسسية قائمة على التنوع والشمول والاستدامة. كما تسعى إلى إبراز التجارب الناجحة التي حققت أثرًا ملموسًا في رفع نسبة مشاركة المرأة، وتعزيز دورها في الابتكار وصناعة القرار وتحقيق النمو المؤسسي.