فئات الجائزة

تشمل الجائزة مجموعة متنوعة من الفئات التي تغطي مختلف المجالات والقطاعات، لتكريم التميز والإبداع في  كل مجال

الجوائز الفردية
الجوائز المؤسسية

جائزة المرأة في القطاع الحكومي

تُمنح لامرأة تقود أو تسهم في تطوير مؤسسات الدولة، عبر سياسات أو
معايير التقييم الأساسية:

تركّز الجائزة على عدة معايير، من أبرزها:

  • القيادة الفعالة وصناعة القرار.

  • الابتكار وتطوير الإجراءات والخدمات.

  • الأثر المجتمعي والمؤسسي.

  • التحول الرقمي واستخدام التقنيات الحديثة.

  • الاستدامة وبناء القدرات.

جائزة المرأة في القطاع الخاص

تُكرَّم بها رائدة أعمال، مديرة تنفيذية، أو خبيرة أسهمت في الابتكار، أو
معايير التقييم الأساسية:

ترتكز الجائزة على مجموعة من المعايير، من أبرزها:

  • القيادة المؤثرة وتحقيق النتائج.

  • الابتكار وتطوير المنتجات أو الخدمات.

  • المساهمة في النمو والاستدامة المالية.

  • التحول الرقمي وتبني التقنيات الحديثة.

  • المسؤولية المجتمعية وتعزيز صورة المؤسسة.

جائزة منظمات المجتمع المدني الداعمة للمرأة

تُمنح لمنظمة غير ربحية أظهرت ريادة في دعم قضايا المرأة من خلال
معايير التقييم الأساسية:

وترتكز الجائزة على مجموعة من المعايير، من أبرزها:

  • وجود استراتيجية واضحة لتمكين المرأة.

  • حجم الأثر المجتمعي للمبادرات المنفذة.

  • استدامة البرامج واستمراريتها.

  • بناء الشراكات والتعاون مع الجهات ذات العلاقة.

  • الالتزام بمبادئ الحوكمة والشفافية.

جائزة الجهة الحكومية الداعمة للمرأة

تكريم لوزارة أو هيئة حكومية أطلقت سياسات أو مبادرات فعالة لتمكين المرأة
معايير التقييم الأساسية:

وترتكز الجائزة على مجموعة من المعايير، من أبرزها:

  • وجود سياسات واضحة لدعم وتمكين المرأة.

  • تمثيل المرأة في المناصب القيادية والإشرافية.

  • برامج التدريب والتطوير المهني المخصصة للكوادر النسائية.

  • المبادرات الداعمة للتوازن بين الحياة العملية والشخصية.

  • قياس الأثر المؤسسي وتحقيق نتائج مستدامة.

جائزة المؤسسة الخاصة الداعمة للمرأة

تُمنح لمؤسسة تجارية أو شركة خاصة تبنت بيئة عمل منصفة، وقدمت برامج
معايير التقييم الأساسية:

وترتكز الجائزة على عدد من المعايير، أبرزها:

  • وجود سياسات واضحة للمساواة وتمكين المرأة.

  • تمثيل المرأة في المناصب القيادية ومجالس الإدارة.

  • برامج التدريب والتأهيل وبناء القدرات.

  • المبادرات الداعمة للتوازن بين العمل والحياة.

  • قياس الأثر وتحقيق نتائج مستدامة في الأداء المؤسسي.

جائزة المرأة في مؤسسات المجتمع المدني

تُمنح لامرأة تنشط في العمل المجتمعي أو التطوعي، أو أسست مبادرة تنموية
معايير التقييم الأساسية:

وترتكز الجائزة على معايير رئيسية تشمل:

  • حجم الأثر المجتمعي للمبادرات والمشروعات.

  • الابتكار في معالجة القضايا الاجتماعية.

  • الاستدامة واستمرارية النتائج.

  • بناء الشراكات والتعاون المؤسسي.

  • الالتزام بالحوكمة والشفافية.

هل أنت مستعد للترشح؟

تشمل الجائزة مجموعة متنوعة من الفئات التي تغطي مختلف المجالات والقطاعات، لتكريم التميز والإبداع في  كل مجال