تشمل الجائزة مجموعة متنوعة من الفئات التي تغطي مختلف المجالات والقطاعات، لتكريم التميز والإبداع في كل مجال
تركّز الجائزة على عدة معايير، من أبرزها:
القيادة الفعالة وصناعة القرار.
الابتكار وتطوير الإجراءات والخدمات.
الأثر المجتمعي والمؤسسي.
التحول الرقمي واستخدام التقنيات الحديثة.
الاستدامة وبناء القدرات.
ترتكز الجائزة على مجموعة من المعايير، من أبرزها:
القيادة المؤثرة وتحقيق النتائج.
الابتكار وتطوير المنتجات أو الخدمات.
المساهمة في النمو والاستدامة المالية.
التحول الرقمي وتبني التقنيات الحديثة.
المسؤولية المجتمعية وتعزيز صورة المؤسسة.
وترتكز الجائزة على مجموعة من المعايير، من أبرزها:
وجود استراتيجية واضحة لتمكين المرأة.
حجم الأثر المجتمعي للمبادرات المنفذة.
استدامة البرامج واستمراريتها.
بناء الشراكات والتعاون مع الجهات ذات العلاقة.
الالتزام بمبادئ الحوكمة والشفافية.
وجود سياسات واضحة لدعم وتمكين المرأة.
تمثيل المرأة في المناصب القيادية والإشرافية.
برامج التدريب والتطوير المهني المخصصة للكوادر النسائية.
المبادرات الداعمة للتوازن بين الحياة العملية والشخصية.
قياس الأثر المؤسسي وتحقيق نتائج مستدامة.
وترتكز الجائزة على عدد من المعايير، أبرزها:
وجود سياسات واضحة للمساواة وتمكين المرأة.
تمثيل المرأة في المناصب القيادية ومجالس الإدارة.
برامج التدريب والتأهيل وبناء القدرات.
المبادرات الداعمة للتوازن بين العمل والحياة.
قياس الأثر وتحقيق نتائج مستدامة في الأداء المؤسسي.
وترتكز الجائزة على معايير رئيسية تشمل:
حجم الأثر المجتمعي للمبادرات والمشروعات.
الابتكار في معالجة القضايا الاجتماعية.
الاستدامة واستمرارية النتائج.
بناء الشراكات والتعاون المؤسسي.
الالتزام بالحوكمة والشفافية.